С 8 Марта 2026 года!
В одной компании договор проходит через двух человек, в другой — через десять. В одном процессе важен дедлайн, в другом — право последнего слова. Универсального сценария не существует, поэтому мы продолжаем улучшать регламент для гибкой работы. Новые настройки помогают еще точнее управлять маршрутом документа.
Новое на вкладке «Этап»
- Укажите конкретных сотрудников, из которых можно выбирать исполнителя. При переходе на нужный этап Saby покажет четкий список и предложит выбрать подходящий вариант — это поможет исключить ошибки в назначении. Подходит для сменных графиков и распределения задач внутри отдела.
- Ограничьте срок для следующих этапов через дополнительное поле — если этап должен быть завершен к конкретной дате. Удобно для договоров и задач с жесткими дедлайнами.
Перевод названий для иностранных сотрудников
Работаете с международной командой? Используйте переключатель и задавайте названия для регламента, этапов и переходов на разных языках.
Если вы меняете регламент или создаете свой, автоматический перевод не будет работать. Не забудьте сразу указать названия на иностранных языках, чтобы всем сотрудникам было понятно, как обработать документ.
Так, подрядчики из разных стран смогут увидеть одну и ту же логику процесса — без дополнительных инструкций и вопросов.
Запрет на откат этапа
Если вернуть этап нельзя — отметьте это в настройках. Исполнитель не сможет откатить этап и изменить свое решение, но у сотрудника с правами на закрытие задач — например, у руководителя — эта возможность останется. Полезно для финальных согласований и утверждений. Управляйте бизнес-процессами гибко, точно, в любых условиях — в Saby.